Despues del programa escolar

The Brotherhood/Sister Sol (Bro/Sis) entiende que después del horario escolar es un momento privilegiado para involucrar a los jóvenes. Nuestra programación ofrece un espacio seguro donde los jóvenes, de entre ocho y 18 años, pueden aprender y crecer, formar amistades duraderas y divertirse. Contamos con un plan de estudios enriquecido que fomenta:

  • Conocimiento de sí mismo, expresión creativa y sentido de agencia personal.
  • Respeto y empatía por los compañeros, las familias y las comunidades.
  • Relaciones saludables y elecciones de estilo de vida
  • Responsabilidad individual y colectiva dentro y fuera del programa
  • Oportunidad continua para explorar y practicar el liderazgo desde la necesidad hasta la oportunidad.

Programas

Bro/Sis proporciona un punto de entrada para niños y jóvenes a nuestra organización y experiencias más amplias para los miembros de nuestro Programa de Ritos de Pasaje y Programa de Liberación. Aunque la programación escolar coincide con el calendario escolar, está diseñada para generar una participación a largo plazo durante todo el año. Nuestros miembros más jóvenes pasan a la programación para adolescentes, nuestros adolescentes pasan a nuestro Programa de liderazgo de verano y se crea un ciclo de participación y liderazgo.

ASP (programa extracurricular)

El programa extracurricular para niños de 8 a 12 años funciona 5 días a la semana de 3:00p.m. a 6:00p.m., Con horario extendido a las 7:30p.m. Una vez a la semana para el programa de tutoría, a partir de febrero.

ASTEP (Programa de enriquecimiento para adolescentes después de la escuela)

El programa de Enriquecimiento para adolescentes después de la escuela para jóvenes de 13 a 18 años opera 5 días a la semana de 3:00p.m. a 7:30 p.m. y los sábados.

De la necesidad a la oportunidad

Bro/Sis las actividades diarias después de la escuela se dirigen a:

Brechas de acceso: Los jóvenes con los que trabajamos tienen acceso limitado a escuelas adecuadas, oportunidades de empleo y experiencias de enriquecimiento / liderazgo.

Bro/Sis está ubicado en el único distrito escolar superpoblado de Manhattan. Una de nuestras escuelas secundarias asociadas, Thurgood Marshall Academy for Learning & Social Change, fue en 2001, la primera escuela nueva construida en Harlem en 50 años. En los últimos años, la tasa de graduación de la escuela secundaria en la ciudad de Nueva York se ha mantenido alrededor del 70%, aunque para los niños negros y latinos está más cerca del 45%. Los adolescentes que viven cerca de Bro/Sis o en vecindarios similares también tienen oportunidades de empleo limitadas. Finalmente, en una comunidad de 23,000 jóvenes de 19 años o menos, Bro/Sis es la única organización juvenil integral y holística disponible para ellos en un radio de 10 cuadras de nuestra puerta.

Factores de riesgo de la juventud: Todos los jóvenes están en riesgo ya que enfrentan innumerables desafíos para pasar de la niñez a la edad adulta. Sin embargo, la brecha de acceso exacerba los riesgos que enfrentan nuestros miembros a diario y, sin el apoyo y la orientación suficientes, puede conducir a resultados devastadores.

Nuestro vecindario es el punto de distribución líder en la ciudad de Nueva York para la cocaína y hay opciones limitadas de alimentos saludables, servicios médicos y comercio útil. Las tasas de embarazo en adolescentes y VIH / SIDA son inaceptablemente altas. El acceso al aire limpio y los espacios verdes es inaceptablemente bajo.

Oportunidad de impacto: Las brechas de acceso y los factores de riesgo hablan de sistemas educativos, económicos y ambientales que no están al servicio de nuestros jóvenes. Sin embargo, estos impactos no se refieren a la curiosidad y la capacidad innatas de los jóvenes, que con demasiada frecuencia están desaprovechadas. Bro/Sis trabaja para cerrar las brechas y minimizar los riesgos a través de programas que desafían a los jóvenes a desafiar las probabilidades que se les presentan. Aunque la programación extracurricular parece haberse quedado obsoleta en los últimos años, en Bro/Sis seguimos ofreciéndola. Sabemos que es esencial para ayudar a nuestros miembros a prosperar, lograr y comprometerse con el cambio social.

Estrategias y recursos

  • Proporción baja de adultos a jóvenes
  • Respeto por las necesidades e intereses de los jóvenes
  • Plan de estudios y actividades centrados en la juventud, apropiados para el desarrollo y culturalmente relevantes
  • Sentido de orden, altas expectativas y responsabilidad
  • Cuidado profundo, diversión y sentido de pertenencia
  • Personal capacitado en el Bro/Sis y que utiliza la práctica reflexiva y colaborativa.
    (El personal tiene un promedio de 7 años de permanencia en Bro/Sis y varios son ex alumnos de Bro/Sis
  • Una comida sana
  • Ayuda con la tarea y tutoría
  • Asesoramiento universitario y profesional
  • Voluntarios (incluidos ex alumnos) que brindan su apoyo, experiencia y pasión por los niños como mentores, tutores e instructores.

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Alumna matriculada en la universidad/trabajando a tiempo completo

«Creo profundamente en el trabajo que salva vidas al que The Brotherhood/Sister Sol: la construcción de valores y habilidades que empoderan a los jóvenes y los mantienen en el rumbo; ayudar a los jóvenes a ver y desarrollar lo extraordinario dentro de sí mismos; garantizar su seguridad pasaje a la edad adulta. Seguramente es una de las organizaciones más increíbles de la nación. ¡Su trabajo es catalizador! Su liderazgo, sus servicios y resultados son incomparables. En pocas palabras, The Brotherhood/Sister Sol hace el trabajo que pocos otros harán o incluso saben cómo hacer … Ellos han respondido al llamado para reparar el pueblo, para asegurar a los niños. Es nuestra responsabilidad asegurar que tengan todo lo que necesitan para hacer la obra de Dios.»
Susan L. Taylor

Fundador y CEO, National CARES Mentoring Movement, Editor en Jefe, Essence Magazine

«[The Brotherhood/Sister Sol] está usando su pasión para elevar e inspirar a la próxima generación a través de un trabajo extraordinario que crea líderes y un santuario para los niños…. donde sus miembros puedan desarrollar una visión superior de sí mismos.»
Oprah Winfrey

Fundador de OWN

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